Aetna Home Office Ampliar Este site é um link de comunicação vital entre a Aetna Retirees Association e seus membros. Seu ARA usará isso para manter membros e potenciais membros informados sobre os importantes desafios que enfrentamos em defesa de nossos benefícios de aposentadoria. Acreditamos que devemos estar vigilantes e envolvidos em vários níveis, se quisermos ter sucesso em nossa missão. Os membros podem desempenhar um papel importante neste esforço, mantendo-se atualizado sobre as questões, instando os ex-colegas a se juntarem à ARA e ouvindo suas vozes. Manter promessas é o stock-in-trade de qualquer companhia de seguros. Nós olhamos para Aetna para cumprir as promessas feitas para nós. Últimas mudanças no site Artigo sobre Aetnas reduzindo mão-de-obra e apertando Política de trabalho-em-casa ndash veja Notícias de interesse (1016) A edição mais recente de nossa newsletter ndash veja Nossa Newsletter (1016) O editorial do Wall Street Journal chama isso de Aetna Mugging ndash see Notícias sobre Interesse (816) Artigo sobre o impacto da fusão de Aetna-Humana em Hartford ndash Veja Notícias de Interesse (816) Relatório Financeiro Anual Aetnas 2015 adicionado ndash veja Sites relacionados ampliado Outros Recursos abaixo (716) Edição prévia do nosso boletim de notícias (Um Extra) ndash veja Nossa Newsletter (416) Sites relacionados amplificador Outros recursos Freqüentemente utilizados Aetna Sites aposentados Aetna Retiree Connection ndash O site mais abrangente da Aetnas para aposentados ndash chegar a qualquer um dos vários sites de benefício para aposentados da Aetna através deste site, incluindo os sites listados abaixo. Ele fornece acesso a (i) informações gerais e pessoais sobre os benefícios (incluindo os itens abaixo), como os detalhes e os custos do plano de medicamentos com receita médica do Medicare Medical. Pensões. Deficiência de longo prazo. seguro de vida . Seguro de cuidados de longa duração e opções de compra de ações. (Ii) outros recursos, como os sites oficiais da Segurança Social e do Medicare, (iii) opções como uma mudança de endereço. e muito mais. Aetna Navigator ndash Tudo o que você precisa saber sobre sua própria medicina. Dental. E benefícios de medicamentos prescritos, incluindo sua Conta de Reembolso de Aposentado. Suas reivindicações e status de franquia. Localizando provedores. Estimando os custos de cuidados. Etc. Aetna 401 (k) Planifique ndash Obtenha saldos de conta, reafecte fundos, inicie retiradas, etc. para o plano 401 (k) Aetna Foundation Matching Grant Programs ndash Traditional Matching Grants (Doações Pessoais), Giving Campaign et. Al. (Nota para os usuários pela primeira vez: depois de ir para a página do aposentado neste site de concessão, veja o link no topo) Guia de Recursos do 2016 para seus Benefícios para aposentados da Aetna ndash. Qual área de contato e como, para perguntas sobre todos os benefícios do aposentado: médico, prescrição Medicamentos, odontológicos, seguros de vida, pensões, 401 (k), deficiência de longo prazo e mais Aetna ndash um link genérico para tudo o que a Aetna como empresa tem para oferecer Relatório Financeiro Anual Aetnas 2015 NRLN ndash N otional R etiree L egislative N Etwork é uma organização sem fins lucrativos originada por vários grandes grupos de aposentados com a finalidade de proteger e promover o tratamento equitativo e os benefícios dos aposentados do setor privado e público. Se você não possui o Adobe Reader, pode baixá-lo gratuitamente. Aetna Home Office Enlarge Este site é um link de comunicação vital entre a Aetna Retirees Association e seus membros. Seu ARA usará isso para manter membros e potenciais membros informados sobre os importantes desafios que enfrentamos em defesa de nossos benefícios de aposentadoria. Acreditamos que devemos estar vigilantes e envolvidos em vários níveis, se quisermos ter sucesso em nossa missão. Os membros podem desempenhar um papel importante neste esforço, mantendo-se atualizado sobre as questões, instando os ex-colegas a se juntarem à ARA e ouvindo suas vozes. Manter promessas é o stock-in-trade de qualquer companhia de seguros. Nós olhamos para Aetna para cumprir as promessas feitas para nós. Últimas mudanças no site Artigo sobre Aetnas reduzindo mão-de-obra e apertando Política de trabalho-em-casa ndash veja Notícias de interesse (1016) A edição mais recente de nossa newsletter ndash veja Nossa Newsletter (1016) O editorial do Wall Street Journal chama isso de Aetna Mugging ndash see Notícias sobre Interesse (816) Artigo sobre o impacto da fusão de Aetna-Humana em Hartford ndash Veja Notícias de Interesse (816) Relatório Financeiro Anual Aetnas 2015 adicionado ndash veja Sites relacionados ampliado Outros Recursos abaixo (716) Edição prévia do nosso boletim de notícias (Um Extra) ndash veja Nossa Newsletter (416) Sites relacionados amplificador Outros recursos Freqüentemente utilizados Aetna Sites aposentados Aetna Retiree Connection ndash O site mais abrangente da Aetnas para aposentados ndash chegar a qualquer um dos vários sites de benefício para aposentados da Aetna através deste site, incluindo os sites listados abaixo. Ele fornece acesso a (i) informações gerais e pessoais sobre os benefícios (incluindo os itens abaixo), como os detalhes e os custos do plano de medicamentos com receita médica do Medicare Medical. Pensões. Deficiência de longo prazo. seguro de vida . Seguro de cuidados de longa duração e opções de compra de ações. (Ii) outros recursos, como os sites oficiais da Segurança Social e do Medicare, (iii) opções como uma mudança de endereço. e muito mais. Aetna Navigator ndash Tudo o que você precisa saber sobre sua própria medicina. Dental. E benefícios de medicamentos prescritos, incluindo sua Conta de Reembolso de Aposentado. Suas reivindicações e status de franquia. Localizando provedores. Estimando os custos de cuidados. Etc. Aetna 401 (k) Planifique ndash Obtenha saldos de conta, reafecte fundos, inicie retiradas, etc. para o plano 401 (k) Aetna Foundation Matching Grant Programs ndash Traditional Matching Grants (Doações Pessoais), Giving Campaign et. Al. (Nota para os usuários pela primeira vez: depois de ir para a página do aposentado neste site de concessão, veja o link no topo) Guia de Recursos do 2016 para seus Benefícios para aposentados da Aetna ndash. Qual área de contato e como, para perguntas sobre todos os benefícios do aposentado: médico, prescrição Medicamentos, odontológicos, seguros de vida, pensões, 401 (k), deficiência de longo prazo e mais Aetna ndash um link genérico para tudo o que a Aetna como empresa tem para oferecer Relatório Financeiro Anual Aetnas 2015 NRLN ndash N otional R etiree L egislative N Etwork é uma organização sem fins lucrativos originada por vários grandes grupos de aposentados com a finalidade de proteger e promover o tratamento equitativo e os benefícios dos aposentados do setor privado e público. Se você não possui o Adobe Reader, pode fazer o download de planos de compra de ações do empregado. Por favor, escolha um Plano 423, qualificado. Um plano de compra de ações de 423 empregados qualificado permite que os empregados de acordo com a legislação tributária norte-americana adquiram ações com desconto no mercado justo Valor sem quaisquer impostos devidos no desconto no momento da compra. Em alguns casos, um período de retenção será exigido para o estoque comprado, a fim de receber o tratamento fiscal de ganhos de capital a longo prazo favorável em uma parte de seus ganhos quando as ações forem vendidas. P. O que é um ESPP não qualificado Um plano de compra de ações de empregado não qualificado geralmente funciona como e está estruturado como um plano 423 qualificado, mas sem o tratamento fiscal preferido para os funcionários. P. Quem é elegível para participar do plano A. Normalmente, todos os funcionários são elegíveis para participar, no entanto, de acordo com as regras do plano, cada empresa pode ter requisitos de elegibilidade únicos. Os funcionários devem ler atentamente os documentos do plano. Além disso, um plano não pode conceder uma concessão a um empregado que possua mais de 5 ou mais do poder de voto ou valor de todas as classes de ações do empregador ou de sua matriz e subsidiárias. P. Como faço para me inscrever em um plano de compra de ações do empregado. Você pode inscrever-se no plano on-line através de Fidelity ou netbenefits. fidelity clicando no link Inscrever ao lado do nome do plano da empresa. Você também pode se inscrever através de um representante da Fidelity durante o período de inscrição aplicável estabelecido pela empresa. O período de inscrição geralmente é de duas a quatro semanas antes do período de oferta. Alguns planos impedem os participantes de matricular-se após o término do período de inscrição e os participantes devem aguardar até o próximo período de oferta para participar do plano. Verifique os documentos do seu plano para confirmar as políticas de inscrição. P. Como faço para usar a conta Fidelity A. Pense em sua Fidelity Account como uma conta de corretagem em tudo que oferece serviços de gerenciamento de caixa, ferramentas de planejamento e orientação, negociação on-line e uma ampla gama de investimentos, como ações, títulos e fundos mútuos. Use sua Conta Fidelity como uma porta de entrada para produtos e serviços de investimento que possam ajudar a atender às suas necessidades. Saber mais. P. O que é um período de oferta A. Um período de oferta é o tempo durante o qual as deduções de folha de pagamento são acumuladas. As ações geralmente são compradas ao abrigo do plano no final deste período de oferta e as ações são depositadas na conta Fidelity dos funcionários. P. Quanto posso contribuir com o meu ESPP A. O valor que você pode contribuir depende do seu plano e também pode estar sujeito aos limites de dólares regulamentares previstos na seção 423 do código tributário. Na maioria dos planos, você pode optar por ter um máximo de 15 e um mínimo de 1 de sua compensação retida em cada período de pagamento (sua empresa estabelecerá o intervalo permitido nos documentos do plano). De acordo com as regras fiscais federais, em um plano qualificado da seção 423, em nenhum caso você pode comprar mais de 25 mil em ações em qualquer ano civil. P. Com que frequência posso alterar minhas deduções de folha de pagamento. As políticas relativas ao número de alterações às deduções de folha de pagamento estão disponíveis nos documentos do plano. Normalmente, os planos só permitem que você aumente ou diminua sua porcentagem de dedução de folha de pagamento ou valor em dólares. Um plano só pode permitir que um número máximo de alterações seja feita por período de oferta. Um plano também pode suspender os participantes do período de oferta se eles reduzirem sua porcentagem para zero. P. Como uma retirada funciona em um ESPP A. Com a maioria dos planos de compra de ações dos empregados, os funcionários podem retirar-se do plano em qualquer momento antes da compra. As retiradas são feitas na Fidelity ou através de um representante. No entanto, os funcionários devem revisar os documentos do plano para determinar as regras que regem as retiradas. P. Se permitido, como posso mudar minha dedução de folha de pagamento A. Depois de efetuar o login na sua conta, selecione ldquoView ou Change Payed Deductionsrdquo na tabela de conteúdo do lado esquerdo. Indique sua mudança de folha de pagamento dentro do ldquoNew Payroll Deductionrdquo e clique em pré-visualizar as deduções de folha de pagamento. P. Quando posso vender minhas ações em um ESPP A. Os empregados geralmente podem vender ações compradas através do plano de compra de ações do empregado em qualquer momento. No entanto, se as ações foram compradas de acordo com um plano da Seção 423, as conseqüências fiscais serão diferentes dependendo de quanto tempo você tenha mantido as ações. Para obter um tratamento fiscal favorável, você deve manter as ações compradas de acordo com um plano da Seção 423 pelo menos um ano após a data de compra e dois anos após a data da concessão. P. Como estou tributado no meu ESPP A. Com os planos de compra de ações do empregado classificados da Secção 423, você não é tributado no momento em que as ações são compradas, somente quando você vende. Dependendo se as ações foram detidas para o período de detenção exigido, uma parte do seu ganho pode ser tributada como ganhos de capital ou como renda ordinária. Para os planos de compra de ações de empregados não qualificados, a diferença entre o valor justo de mercado das ações e o valor que você pagou é tratada e tributada como o spread em uma opção de compra de ações não qualificada, uma vez que a receita e imposto ordinário são devidos na compra. P. A empresa reterá os impostos mediante a venda de ações compradas ao abrigo do plano de compra de ações do empregado. A maioria dos empregadores não reter impostos sobre compras em um plano qualificado da Seção 423. No entanto, o rendimento ordinário reconhecido após uma disposição desqualificadora é uma compensação tributável que o empregador deve reportar no formulário W-2. Em uma compra em um plano de compra de ações de funcionários não qualificado, seu empregador será obrigado a reter na parcela tributável da compra.
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